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Artikel von Steffen Mau im Deutschland Archiv der Bundeszentrale für politische Bildung erschienen:
Disruption. Die Revolution der Erschöpften.
Viele Wählende der Rechten haben genug vom sozialen Wandel. Dennoch begrüßen sie einen Umsturz der Verhältnisse. Das ist nur scheinbar ein Widerspruch. Ein Zwischenruf des Soziologen Steffen Mau über das, was die gesellschaftspolitische Entwicklung in den USA und auch bei uns lehrt, insbesondere mit Blick auf den jetzt, trotz aller Gegenproteste, AfD-blau markierten Osten.
Deutschland Archiv vom 25.02.2025. Link: www.bpb.de/559824. Die Erstveröffentlichung erfolgte im SPIEGEL 9/2025 vom 22.2.2025, S. 114-115 unter dem Link www.spiegel.de/politik/politik-in-zeiten-des-wandels-erschoepfte-waehler-und-der-drang-zur-veraenderung-a-cae634b4-b5fd-4cc1-91bd-1e04adf74c43.
Weizenbaum Discussion Paper mit Steffen Mau, Thomas Lux und Julian Heide erschienen
Wie können die „Triggerpunkte“ für die politische Kommunikationsforschung genutzt werden? Dieser Frage widmete sich eine Konferenz mit Vertreter:innen der Kommunikationswissenschaft im Juni 2024. Die Dokumentation der Veranstaltung ist nun als Discussion Paper #43 des Weizenbaum Instituts erschienen.
Artikel von Steffen Mau, Dorothea Biaback Anong und Zoé Perko erschienen
Mau, S., Biaback Anong, D., & Perko, Z. (2025). Von der Grenze als Relation zu vergrenzten Räumen. In J. Kibel, N. Meier, S. Steets, & G. Weidenhaus (Eds.), Figuring Out Spaces. transcript Verlag.
Steffen Mau, Dorothea Biaback Anong und Zoé Perko schlagen in ihrem Beitrag „vergrenzte Räume“ als Konzept für die Grenzforschung vor. Sie diskutieren Martina Löws relationale Raumtheorie im Kontext aktueller Grenzveränderungen und zeigen auf, dass die klassische Grenze an Bedeutung verliert während delokalisierte Grenzen an Einfluss gewinnen. Diese gestalten „vergrenzte Räume“, die durch Grenzen nicht nur zueinander in Beziehung gesetzt werden, sondern durch sie strukturiert werden.
Artikel von Aljoscha Jacobi erschienen
Im Magazin "Social Indicators Research" ist ein Artikel von Aljoscha Jacobi et al "Tailored to Women, Provided to Men? Gendered Occupational Inequality in Access to Flexible Working-Time Arrangements" erschienen.