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Humboldt-Universität zu Berlin - Soziologie der Arbeit und Geschlechterverhältnisse

Mag. rer.soc.oec. Nina Pohler, M.A.

CV Nina Pohler inkl. Publikationen (PDF)       

 

E-mail: nina.pohler@hu-berlin.de

 

Promotionsprojekt

Arbeitstitel: "Gemeinsam anders arbeiten? Rechtfertigungsarbeit und Handlungskoordination in innovativen Organisationsformen."

Betreuerin: Prof. Dr. soc. oec. Karin Lohr

 

Forschungsinteressen

  • Wirtschaftssoziologie
  • Organisationssoziologie
  • Soziologie der Bewertung
  • Soziologie der Konventionen

 

Publikationen

2017 Von Aushandlungen und Feststellungen. Konventionentheoretische Analyseperspektiven auf Organisationen. In: Geschlossene Gesellschaften-38. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, vol. 38.

2016 Rezension zu Maria Dammayr, Doris Graß, Barbara Rothmüller (Hrsg.): Legitimität. Gesellschaftliche, politische und wissenschaftliche Bruchlinien der Rechtfertigung.

2012 Neue Arbeitsräume für neue Arbeitsformen: coworking spaces. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie, vol. 37, no. 1, S. 65-78.