Humboldt-Universität zu Berlin - Empirische Sozialforschung

Noch nie seit der Wiedervereinigung war eine größere Diskrepanz zwischen den tatsächlich wahrgenommenen und den als gerecht empfundenen Einkommen der Vorstandsvorsitzenden großer deutscher Unternehmen feststellbar. Die Entwicklung der gerechten Einkommen folgt dabei zeitverzögert der Entwicklung der tatsächlichen Einkommen. Aus diesem Grund werden auch 2009 höhere Gehälter als legitim erachtet als noch ein Jahr vor Ausbruch der Krise. Dieser „Ankereffekt“ hat sich zuletzt jedoch abgeschwächt.